El Frente Gremial revindicó la cláusula gatillo y subrayó la necesidad de la profundización de la recomposición salarial

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El Frente Gremial docente, conformado por ATECH, UTRE, CTERA y SADOP,  ratificó la «vital importancia» de la cláusula gatillo lograda por la docencia chaqueña mediante «arduas luchas a través del espacio gremial» y que, con el fin de proteger el poder adquisitivo, busca recomponer salarios que estén «en lo máximo posible por encima de la inflación, para recuperar poder adquisitivo perdido en años anteriores».

A través de un comunicado, desde las entidades señalaron que es necesario ratificar esta cláusula ante «la emergencia inflacionaria que atraviesa el país y nuestra provincia en particular, abarcada por la región del NEA, sindicada como una de las regiones con más alta inflación: 7,6% durante agosto».

«Si en el año la inflación fuera de un 90%, los docentes activos y jubilados no podemos estar por debajo de ese 90% de incremento al valor del punto -en blanco- (que repercute sobre todos los rubros del sueldo)», indicaron.

Y agregaron que «independientemente de remarcar que el reclamo salarial docente del Frente Gremial no se agota en la cláusula gatillo, sino que va más allá para lograr una recomposición que nos lleve aestar lo máximo posible por encima de la inflación, en principio para recuperar poder adquisitivo perdido en años anteriores».

En el comunicado, destacaron luego: «Por la profundización de la recomposición salarial reclamada, el Frente ratifica el reclamo concreto al Poder Ejecutivo para que el bono que se pagó por única vez con agosto (monto en negro y para quienes perciben menos de ciento ochenta y cinco mil pesos de sueldo bruto), se blanquee en el porcentaje correspondiente, incorporándose al valor del punto, y junto con el 7 % de adelanto de cláusula gatillo a percibirse con septiembre sean direccionados sin más a recomposición salarial junto con el 5 % del primer semestre; y que al término de este trimestre en curso que culmina con septiembre, se active la cláusula gatillo con el mes de octubre, corrigiéndose el total de desfasaje por inflación del trimestre completo. El espacio gremial remarca la necesidad imperiosa de la profundización de la política de recomposición salarial, con el fin de lograr el porcentaje máximo posible por encima de la inflación que no da respiro, recordando los resultados positivos de la pauta salarial del año 2021 para el sector docente en la Provincia, y que fuera tomada oportunamente por la mayoría de los colegas de la provincia, a través de los canales orgánicos de las respectivas entidades del Frente».

Las entidades sindicales del espacio hicieron hincapié en que la priorización del Estado debe ser, «indiscutiblemente», la primera prioridad sobre «las cuestiones referidas a la situación salarial de los trabajadores».